丁香五月婷中字幕|夜夜骑在一区二区|亚洲无码激情在线|嗯啊哈啊在线观看

科普:什么是規(guī)避工資帽?有哪些規(guī)避工資帽的案例及相應(yīng)處罰?

jrs低調(diào)看


譯者注:原文發(fā)表于CBS Sports,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(shí)(當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月3日),所涉及日期和時(shí)間均為當(dāng)?shù)貢r(shí)間。文中觀點(diǎn)與譯者及平臺(tái)無關(guān)。

根據(jù)調(diào)查記者巴勃羅-托雷周三的一篇重磅報(bào)道,快船被指控與明星前鋒科懷-萊昂納德存在規(guī)避工資帽的行為。該報(bào)道源于Aspiration公司在2025年3月提交的一份破產(chǎn)申請(qǐng),這是一家現(xiàn)已破產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展公司,曾獲得快船老板史蒂夫-鮑爾默5000萬美元的投資。

此后,Aspiration公司一直面臨欺詐指控,而且其聯(lián)合創(chuàng)始人約瑟夫-桑伯格已承認(rèn)欺詐多名投資者。該申請(qǐng)文件包含一份Aspiration公司仍拖欠款項(xiàng)的債權(quán)人名單。其中就有KL2 Aspire LLC,這是一家將科懷-萊昂納德列為管理者的公司。


這些文件顯示,Aspiration公司仍欠萊昂納德700萬美元。然而,托雷的報(bào)道并未發(fā)現(xiàn)任何萊昂納德為Aspiration公司代言甚至提及該公司的實(shí)例,這與人們對(duì)代言協(xié)議的預(yù)期不符。包括雄鹿主教練道格-里弗斯在內(nèi)的其他一些名人,確實(shí)為該公司提供了代言。托雷獲得的一份由萊昂納德簽署的文件顯示,只要他為快船效力,他將在2022年至2025年的四年間獲得2800萬美元的現(xiàn)金報(bào)酬。一名前Aspiration公司財(cái)務(wù)部的員工在托雷的播客節(jié)目《巴勃羅-托雷的發(fā)現(xiàn)》中笑著表示這筆交易“是為了規(guī)避工資帽”。

NBA在周三下午表示,正在對(duì)這些指控展開調(diào)查。

那么,這一切意味著什么?讓我們深入研究NBA關(guān)于規(guī)避工資帽的規(guī)則,試圖找出答案。


什么是規(guī)避工資帽?

如果你想了解規(guī)避工資帽的定義,可以在NBA勞資協(xié)議的第339頁到346頁之間找到。與本次討論相關(guān)的部分可以在第十三條第一款(b)項(xiàng)中找到:

“球隊(duì)(或球隊(duì)關(guān)聯(lián)方)與任何贊助商、商業(yè)伙伴或第三方達(dá)成協(xié)議或諒解,由該贊助商、商業(yè)伙伴或第三方支付或同意支付與該球隊(duì)簽有合同的球員的籃球服務(wù)報(bào)酬(即使這些報(bào)酬表面上被指定為非籃球服務(wù)的報(bào)酬),即構(gòu)成對(duì)上述第一款(a)項(xiàng)的違反。在以下情況下,可以推斷存在與贊助商、商業(yè)伙伴或第三方的此類協(xié)議:(i)該贊助商、商業(yè)伙伴或第三方支付的報(bào)酬,大大超過了該球員為該贊助商、商業(yè)伙伴或第三方提供的任何服務(wù)的公平市場價(jià)值;而且(ii)該球員與球隊(duì)簽訂的球員合同中的報(bào)酬,大大低于該合同的公平市場價(jià)值。”


那么這是什么意思呢?從本質(zhì)上講,規(guī)避工資帽是指球隊(duì)利用第三方,向球員支付超出其合同規(guī)定或工資帽允許范圍的報(bào)酬。最簡單的方式就是通過與球隊(duì)或老板有某種關(guān)聯(lián)的公司簽訂一份代言合同。

球隊(duì)被證實(shí)規(guī)避工資帽的情況極為罕見。然而,這些規(guī)則旨在防范多種情況。最明顯的就是超級(jí)巨星試圖賺取超過聯(lián)盟規(guī)定的頂薪,但還有其他情況。規(guī)避工資帽的另一個(gè)例子是:一支球隊(duì)以低于市場價(jià)的合同簽下一名自由球員,并達(dá)成諒解,即當(dāng)他們累積了必要的鳥權(quán)后,再向該球員支付更多報(bào)酬。另一個(gè)例子是,向一名薪水偏低且根據(jù)聯(lián)盟規(guī)則沒有資格獲得提前續(xù)約合同的球員支付報(bào)酬。這些規(guī)則的存在是為了防止球隊(duì)試圖通過支付超過工資帽允許的薪水來獲得競爭優(yōu)勢。

萊昂納德最初于2019年夏天與快船簽約,并在2024年簽下了一份為期三年、價(jià)值近1.5億美元的提前續(xù)約合同。


前開拓者老板保羅-阿倫

有人曾因規(guī)避工資帽被抓到過嗎?

1993年,聯(lián)盟認(rèn)為開拓者規(guī)避了工資帽,原因是他們給中鋒克里斯-杜德利的合同結(jié)構(gòu)存在異常。那份為期七年、價(jià)值1100萬美元的合同,包含了在第一個(gè)賽季后可以跳出合同的選項(xiàng)。這一點(diǎn)很重要,因?yàn)樵诋?dāng)時(shí),一名自由球員僅需一年就能在新球隊(duì)獲得完整的鳥權(quán),所以杜德利本可以跳出合同成為自由球員,屆時(shí)開拓者就可以超出工資帽用更多的錢與他續(xù)約。這份合同最終在仲裁中被裁定有效,而且杜德利因?yàn)樵陂_拓者的第一年受傷而沒有行使跳出選項(xiàng)。此后,聯(lián)盟對(duì)合同結(jié)構(gòu)的規(guī)定變得嚴(yán)格得多。當(dāng)時(shí)的其他球員,如托尼-庫科奇和克雷格-埃洛,他們的合同中也有類似的條款。


1996年,據(jù)報(bào)道超級(jí)經(jīng)紀(jì)人大衛(wèi)-法爾克策劃了一項(xiàng)規(guī)避工資帽的方案,旨在讓尼克斯能夠?yàn)楹炏伦杂汕騿T邁克爾-喬丹提供一份有競爭力的財(cái)務(wù)報(bào)價(jià)。尼克斯和喜來登酒店的母公司均為ITT。雖然尼克斯有薪金空間,但在當(dāng)時(shí)沒有頂薪限制,這意味著擁有喬丹鳥權(quán)的公牛能夠提供一份不設(shè)金額上限的合同來留住他。因此,該計(jì)劃是讓喬丹獲得1500萬美元來代言喜來登酒店。然而,該計(jì)劃從未正式提交給聯(lián)盟,因?yàn)閱痰ぷ罱K與公牛續(xù)約。

不過,聯(lián)盟歷史上最著名的規(guī)避工資帽案例,涉及前狀元秀喬-史密斯。雖然史密斯沒有成為勇士在1995年用狀元簽選中他時(shí)所期望的超級(jí)巨星,但他在1998年仍被視為頂級(jí)自由球員。因此,當(dāng)他簽下一份廉價(jià)的一年期合同加盟森林狼時(shí),令人感到驚訝。


兩年后,史密斯的經(jīng)紀(jì)人離開了他之前的公司,一場混亂的訴訟讓真相大白:史密斯與森林狼簽了三份獨(dú)立的一年期合同,這將使得森林狼在第三個(gè)賽季后獲得他的完整鳥權(quán),然后在那之后給他一份新的長期合同,最高可支付他8600萬美元。

時(shí)任NBA總裁大衛(wèi)-斯特恩對(duì)這次規(guī)避行為做出了歷史性的懲罰。森林狼被罰款350萬美元。史密斯的所有合同都被作廢,隨之作廢的還有他在森林狼的鳥權(quán)。時(shí)任老板格倫-泰勒被禁止運(yùn)營森林狼一年。但最引人注目的是,斯特恩剝奪了森林狼五個(gè)未來的首輪選秀權(quán)。這個(gè)懲罰非常嚴(yán)厲,以至于他最終在2003年和2005年歸還了他們兩個(gè)選秀權(quán),但他們在此過程中仍然失去了三個(gè)。


如今規(guī)避工資帽的懲罰是什么?

這取決于所犯違規(guī)行為的類型。勞資協(xié)議第十三條第一款涵蓋了關(guān)于規(guī)避行為的“一般性禁止條款”。第二款涵蓋了“未經(jīng)授權(quán)的協(xié)議”。勞資協(xié)議在第三款中分別列出了對(duì)違反第一款和第二款行為的可能懲罰。違反第一款的行為似乎會(huì)受到較輕的懲罰,可能包括以下由總裁酌情決定的措施:

(1)首次違規(guī)罰款最高450萬美元。

(2)第二次及后續(xù)違規(guī)罰款最高550萬美元。

(3)沒收一個(gè)首輪選秀權(quán)。

(4)違反聯(lián)盟規(guī)則的合同或交易可以被作廢。


然而,違反第二款的行為可能會(huì)帶來更嚴(yán)厲的懲罰:

(1)罰款最高750萬美元。

(2)任何被發(fā)現(xiàn)故意參與違規(guī)行為的球隊(duì)人員將被停職最長一年。

(3)違反聯(lián)盟規(guī)則的合同或交易可以被作廢。

(4)沒收選秀權(quán)。

最后一點(diǎn)很重要。條款沒有具體說明選秀權(quán)的類型或數(shù)量,這似乎給了總裁在判定第二款違規(guī)行為的懲罰時(shí)更大的自由裁量權(quán)。因此,如果快船確實(shí)被發(fā)現(xiàn)規(guī)避了工資帽,聯(lián)盟對(duì)他們施加的懲罰最終將取決于調(diào)查所發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為的確切性質(zhì)。


萊昂納德或快船以前有過相關(guān)指控嗎?

2015年,快船因向德安德烈-喬丹提供未經(jīng)授權(quán)的代言合同而被罰款25萬美元?!堵迳即墪r(shí)報(bào)》記者布拉德-特納當(dāng)時(shí)報(bào)道稱,快船向小喬丹提供了一份每年20萬美元的雷克薩斯代言合同。在與小喬丹談判時(shí),鮑爾默擁有快船還不到一年。

萊昂納德和快船之間從未被證實(shí)存在規(guī)避工資帽的行為。然而,自萊昂納德于2019年同意簽約快船以來,謠言就層出不窮。

在萊昂納德做出決定后不久,The Athletic記者山姆-阿米克報(bào)道稱,聯(lián)盟辦公室收到了一份投訴,指控萊昂納德的舅舅丹尼斯-羅伯遜在自由球員簽約過程中索要不正當(dāng)利益。


萊昂納德的舅舅兼商業(yè)伙伴丹尼斯-羅伯遜

阿米克在當(dāng)時(shí)的報(bào)道中表示:“在萊昂納德做出決定后不久,關(guān)于羅伯遜愿望清單的故事就傳到了聯(lián)盟辦公室,相關(guān)方報(bào)告稱,萊昂納德的舅舅向追求他的球隊(duì)索要的遠(yuǎn)不止一份頂薪合同(科懷最終與快船簽下了一份為期三年、價(jià)值1.03億美元的合同)。消息人士稱,聯(lián)盟被告知,羅伯遜向球隊(duì)官員索要部分球隊(duì)所有權(quán)、一架可隨時(shí)使用的私人飛機(jī)、一棟房子,以及——最后但同樣重要的是——如果萊昂納德為他們的球隊(duì)效力,可以獲得有保證的場外代言收入。需要明確的是,所有這些項(xiàng)目都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了聯(lián)盟勞資協(xié)議的范圍?!?/p>

阿米克報(bào)道稱,羅伯遜向湖人和猛龍?zhí)岢隽诉@些要求。然而,NBA沒有發(fā)現(xiàn)任何證據(jù)表明快船滿足了這些要求。亞當(dāng)-蕭華在接受The Athletic采訪時(shí)正面談到了這項(xiàng)調(diào)查。


“(在九月下旬于紐約舉行的理事會(huì)會(huì)議上)我們確實(shí)告訴了我們的各支球隊(duì),我們正在調(diào)查而且會(huì)繼續(xù)調(diào)查今年夏天的情況,”蕭華在2019年被問及快船是否在接受調(diào)查時(shí)表示,“此外,我們(當(dāng)時(shí))試圖在這次理事會(huì)會(huì)議上樹立新規(guī),讓每個(gè)人都專注于未來的(自由球員市場)規(guī)則。我想我就說到這里。我們正在審視休賽期的行為。我們已經(jīng)而且會(huì)繼續(xù)審視,但首先我們希望改變未來的商業(yè)運(yùn)作方式?!?/p>

值得注意的是,阿米克報(bào)道稱:“如果未來出現(xiàn)任何關(guān)于不正當(dāng)利益的相關(guān)證據(jù),聯(lián)盟將重新展開調(diào)查并再次追究這些指控?!?020年,NBA被迫再次調(diào)查快船,當(dāng)時(shí)自稱是萊昂納德和羅伯遜朋友的約翰尼-威爾克斯起訴快船和球隊(duì)顧問杰里-韋斯特,聲稱他因幫助快船成功簽下萊昂納德的服務(wù)而被拖欠250萬美元。2022年,該訴訟在洛杉磯高等法院被駁回。


萊昂納德于2019年7月與快船簽約。然而,托雷獲得的協(xié)議條款始于2022年4月1日,并將于2026年3月31日結(jié)束。萊昂納德與快船的初始合同為期三年,價(jià)值1.04億美元。2021年,他以一份為期四年、價(jià)值1.76億美元的合同提前續(xù)約,然后他在2024年再次以一份為期三年、價(jià)值1.495億美元的合同提前續(xù)約。

作者:Sam Quinn

譯者:GWayNe

性爱视频一区二区| 影音先锋91| 影音先锋中文无码| 2021最新国产精品网站| 久久久精品99| 免费播放婬乱一级A片欧美电影| 国产高清无码乱伦| 亚洲第一无码| 亚洲av抱着操在线播放| 亚洲AV影院| 一二三无限日韩AV| xxxxxxxx亚洲爱| AV导航在线观看| 日本 色 亚洲| 欧美中文区| 国产午夜精品一区二区三区牛牛| 91精品久久久久久久久久久久| 国产精品XXX视频| 国产会所视频在线播放| 欧美精品欧美精品系列| 天天插天天插| 婷婷资源| 日韩黄色视频| 中文字幕一区二区三区精华液| 亚州精品无码毛片| 香蕉k视频99| 强奸中文av| 免费观看淫秽网站在线播放高清| 国产三级电影| 国产成人久久AV一区二区| 看毛片A片| 久久艹婷婷成人在线| 亚洲视频a| 日韩欧美黄片网站| www.av东京热| 日本不卡在线观看| 精品久久久无码| 人人爱人人操人人干| 草视频在线观看| 人兽网站| 勉费A片| 逼操逼操| 超碰caop| 91精品久久久久久久久久久久| 日韩AV中文不卡| 黄色激情五月天| 操操操视频| 玖玖资源中文在线| 老师三级电影网一区二区| 色偷偷888欧美精品久久久| 激情导航| 四十路熟女一区二区三区在线| 日韩东热| 欧美一级a| 无码网站看黄片啊啊啊| 成人AV免费在线观看| 中文字幕第23页| 激情无码在线| 色情黄色片成人AV| 好屌妞视频在线播放| 色 小说 欧美| 干AV在线| 亚洲 欧美 另类 日韩 综合| 中文字幕久区久久中文字幕| 亚洲男人的天堂21p| 午夜伦理久久| 蜜臂无码视频| 91亚洲嫩草| av基地| 黄色片1级片。| 亚洲日韩一级片| 国产精品黄色片| 精品人妻一区二区三区奶水| 欧美,日韩成人激情| 人人操在线观看2025| 欧美一级免费A片| A片网站电视电影| 特级毛片W W W| AV干在线| 超碰美女在线诱惑| 无码在线免费视频| 免费成人AV| 欧美1区2区| 一级_黄片免费视频| 午夜无码精品久久| 黄色视频在线免费看| 先锋超碰大香焦操逼网| 国产成人一区二区三区A片免费| 日本一级片在线播放| 亚州精品无码久久aV字幕| 污网站免费在线观看| 国产精品精品国产| 日欧内射| 淫色视频一区二区三区| 黄色一级在线观看| 国产av综合| 欧美性爱1| AV岛国无码毛片| 99日韩成人在线| 青青草原AV导航| 丝袜诱惑无码| 在线免费观看成人黄色电影| 成人AV播放| 久久色情毛片| av亚洲紧急大通知| 超级久久免费视频| 91超碰在线| 日本欧美日韩| 十八禁久久久| 亚洲高清无码视频| 久久综合综合| 人人搞人人操| 国产在线黄片| 欧美日韩久久免费| 免费观看黃色A片| 欧美一級黃色A片免费| 裸体无码人A片免费看| 96精品国产成人| 日韩欧亚中文字幕| 成人黄片视频在线观看| 黄色片A片无码视频| 日韩不卡一区二区三区| 成人Av无码一区二区三区| 久久午夜影视| 不卡成人电影| 国产一级片三级片| AV天堂东京热| 中文字幕成人影片| 手机超碰| 性爱免费| 日韩有码在线网站| cao在线播放| 日韩免费视频精品一,二三区| 久久久精品超碰| 国辛成人亚洲日韩欧美久久久| 白虎av| AV大片在线观看| 伊人色综合久久天天伊人在线| 一二三区免费视频| 人人草人人干人人| 麻豆精品一区二区| 亚洲第一黄片| 日本一级做a特黄毛片基地| 亚洲AV无码成人精品区软件| 久久久久久不卡| 日本A V在线播放| 日本韩国无码| 久草在线| 蜜臀久久无码免费小视频| 久久不卡5区| 国产高清无码在线| 欧美日韩在线播放-香蕉| 农村黄片AV| A片电影网站| 人人插人人澡| 午夜A片剧场在线观看| 色婷婷AV一区| 午夜精品久久久久久久久久久| av色图| 在线久草不卡| 成人亚洲永久| 免费成人黄色毛片| 很很的干国产免费视频在线| 欧美一级二级三级| 午夜美女福利视频| 国产麻豆传媒| 亚洲精品天堂久久久久| 91福利在线观看| 青青草成人观看| 久久不卡国产高清| 四月丁香久久| 国产精品福利网| 伊人狼人干| 欧美精品三级| 91AV免费在线观看| 国产精品 日韩精品| 92.av| 夫妻少妇全部视频无码| 黄片在线视频| 成人无码小说| 涩涩亚洲| 无码av在线播放| 香蕉av手机在线| 日本无码第一页| 亚洲色情视频水多多无码视频| 日韩AV在线成人播放| 激情AV网| 一级欧美大片| 亚洲avav| 91日韩中文字幕| 久久日韩有码| 二区不卡日本| av日韩1区| 天天色粽合合合合合合合| 在线视频黄片| 日韩在线不卡AV免费观看| 欧美激情综合| 久久久91人妻视频| 人妻无码| 最新中文字幕av| av超碰| 原创国产中文巨作Av| 亚洲无码福利视频| 日韩成人一区| 久久久久久黄| 久操电影网| 日韩无码黄| 精品三级在线观看| 不卡av中文字幕| 哪里可以看黄色片| 亚洲AV毛片成人精品| 黄色电影AV| www.日本三级| 一级a免一级a做片免费| 国产一级AAAAA片免费| 福利视频99| 欧美经典4级片在线| 欧美激情综合色| av性爱在线| 美女销魂av| 九九爱视频| 成人福利导航网站大全| 日韩中文AV| 91五月天| 鸥美性受人人爱| 99色在线| 97人人干人人操人人瑟| 清清草原无码视频| 国产黄色视频在线观看| 高清无码小电影| 亚洲日本色图| 美国橾逼网| www.婷婷五月天| 99久久精品久久精品一区| 激情伊人网| 久久精品在线视频| 国产三级电影中文字幕在线观看| 久久成人AV| 亚洲成人色情电影| 在线观看亚洲精品综合视频| 操逼天堂| 外围无码| 欧美亚洲另类国产精品色| 无码av在线一区二区| 1168AV在线观看| 开心激情综合网| 国产AV无码成人精品毛片| 欧美色色色| 四虎在线观看视频| 欧美一级无码| 日韩成人A片| 精品午夜久久| 成人AV网站在线观看| 日韩色色操| 成人天堂精品99| 欧美A成人| 免费AV 在线| 超碰人人艹| 91中文字幕无码| 国模吧视频一区| 亚洲一区二区无码av| 日不卡av| 成人猫咪视频在线观看一区二区| AAA精品无码| 蜜 桃 黄 片av| 亚洲字幕第一页| 99在线免费视频| 日韩欧美成人片| 99综合| A片免费在线播放| 国产三级网站| 欧美日韩在线高清| 无码国模| 俺去了激情婷婷| 超碰成人小说| 欧美日韩三区| 特级毛片色情网站| 久久国产小视频| 亚洲区2区| 唐人av导航在线观看网站| 久久久美女| 在线黄色AV| 国产 无码 免费| 亚洲国产91| 中文字幕久久AV| 色婷婷视频在线| 好屌色妞| 国产一区2区3区| 成人福利国产| 欧美性色A V| 黄片一区二区三区| 久久无码在线观看| 亚洲无码视频网站| 一级黄色电影免费在线观看| 最新日韩在线激情视频| 久久精品亚州Av| 免费av观看| 国产一二三四| 国产成人午夜电影| 成人免费三级片| 免费观看日本A片| 欧美a级黄片| 欧美在线a| 人人爱人人做人人搞人人操| 丝袜美女受辱视频在线观看| 一区视频| 日韩AV看片| 香蕉av播放| 久久性爱电影| 超碰很插| 人人查人人操人人看| 91大神在线看| 成人电影色| 人人人人人人人人操| 亚洲电影av| 在线日韩av| 成人午夜av| 成人三级在线免费观看| 成人日韩欧美| 成人不卡免费一区二区| 黄片久久| 色婷婷久久| 国产成人精品一区二三区| 日本三级片一区二区| 午夜a片剧场| 在线观看av网站| AV怡红院| 91性爱网站| 一区二区三区四区精品视频| 亚洲五月综合基地| 天堂网一区二区| AV无码高清| 日韩国产在线观看| 日韩第99页中文字幕| 日韩二区日韩二区| 人人操人人爽人人操| 高清无码欧美| 人人妻人人操青青| 人人干人人添人人操| 国产高清av| 国产精品一二三区有限公司| 草在线视频免费播放播放| 久久欧美精品成人| 久久985品精| 91成人无码视频| 人人摸人人搞人人摸| 五级黄90分钟在线播放| 中文字幕久久成人| 亚洲精品高潮| 欧美一级特黄A片免费看| 国产精品免费性吧克成人色导航| 伊人五月婷| 亚洲黄色一级A片| 中文字幕亚洲欧洲| 黄色激情网站| 久久色五月婷伊人综合网| 亚洲一区二区成人免费| 玖玖资源网站| 成人无码三级片| 在线播放成人婷婷视频| 香蕉人人视频| 一本之道高清无码VA在线| 国产午夜三级| 想要xxav| 草草无码| 亚洲无码高清在线| 日本一级免费电影| 欧美一级精品| 久草免费在线观看视频| 日韩Av无码一区二区三区不卡| 超碰成人福利| 在线看a片| 婷婷五月在线视频| 久碰久草| 精品无码AV一区二区三区| 亚洲无码av在线观看| 久操视频在线| 青青草av在线免费观看| 不卡无码av| 一级黄色免费电影| 国产精品三级片| 少妇日皮| 成人123区| 日韩黄色电影在线观看| 成人激情久久| 影音先锋色色| 香蕉视频操网站| 国产精品在线免费观看| 激情都市久久| 日韓美女大學生毛片| 亚洲无码电影不卡一区二区| 免费一级无码婬片片在线观看| 伊人导航| 久久99久久影院| 黄色小电影在线| 热久久熟女视频| 久操无码| 久久综合对白| 精品一区中文字幕| 在线免费av网站| 韩日一级电影| 无码A片全身按摩AⅤ| 久草最新视频| 国产三级中文字幕| Www.91av| 国产婷婷五月| 狠狠操女人| 亚州户外露脸在线观看| 人人操人人干人人人人操人人干 | 制服丝袜国产| 无码不卡AV| 96精品久久久久久久| 欧美日韩99精品| 一级特黄aa大片欧美| 亚洲午夜免费视频| 高清无码成人av| AⅤ免费在线观看| 一级免费视频高清片| 看中文黄色大片| 天天摸天天操| 亚洲Av免费| 久久免费成人视频| 亚洲毛片大全| 手机av在线网址| 欧美激情自拍| 欧美一级黄A片| 黄色片 免费| 精品国精品国产自在久国产不卡| 亚洲AV中文AV无码AV狼人| 免费日韩黄片| 亚洲sss在线| 午夜毛片电影| 成人三级电影视频| 亚洲三级精品黄色视频| www.加勒比.com| 精品国产三级| 碰人人AV在线| 国产精品美女尤物视频| 国产精品一区免费在线| 黄片视频在线| 无码不卡av| 欧美色狠| 玖玖91| 黄色欧美网站| 91色综合导航| 亚洲精品99| 国产精品在线观看| 精品无码久久久久久午夜福利| 日韩无码骚逼 水多多| 丁香激情网| 久久性爱网| 日韩欧美色色色| 精品丝袜在线| 免费看无码一级A片在线| 久操视频在线播放| 日韩av网黄| 九草视频成人网在线观看| 加勒比在线一区二区三区| 中文字幕无码乱码人妻日韩精品| 成人午夜三级片| 日韩精品无码久久| 人人操人人干人人色| av色色色色色| 亚洲无码AV一区二区三区| 玖玖资源站中文字幕| 黄色图片视频| 无码婷婷| 亚洲综合自拍| 自拍草草草视频碰| 岛国无码高清| 久久99精品久| 影音先锋操逼视频| 日本不卡一区二区三区在线| 国产精品一区AV| www啊啊操| 91爱爱网站| 日韩性视频| www制一级黄色电影院| 日本无码片| 国模偷拍私拍| 欧美一级A黄色| 久久停久久停| 国产黄色大片| 99久久久国产| 囯产成人偷拍A片| 成人毛片网| 黄aV网站| 亚洲色情无码| 美女国产AV| 操操操视频| 久草不卡AV| 国产精品久久久国产盗摄| 久久不卡二区| 亚洲无码系列| 美国www色| 超碰激情在线| 91草视频| 日本色综合| 中央台风网台风| 色色亚洲无码| 亚洲成人资源网| 在线黄色小视频| 青青自拍在线| 欧美成人免费A片| 激情婷婷五月天基地| 成人a毛片| 久久精品无码av| AV国产香蕉在线观看| 丝袜美女受辱视频在线观看| 毛片在线免费| 一本到不卡久草| 黄片网站入口| 伊人久久综合加勒比| 美女黄色视频在线观看| 免费看黄色a级片| 经典三级第一页| 日本三级片大全| 中文有码亚洲无码| 欧美黄色一级视频| 日韩性片| 午夜福利tv| 人人爱人人爽人人操人人射| 成人无毒不卡| 久久日视频这里只有精品| 无码网址在线观看| 中文字幕在线一区二区a| 日韩人妻在线视频| 欧美特级皇片28厘米免费片| aV共享亚洲免费观看| 操人妻电影| 成人午夜一区| www.51乱伦| 乱色熟女综合一区| 国产一级片视频| 久操手机在线观看视频| 欧美性爱99| 91性爱| 欧美黄片在线免费观看| 美国久久性| 日本成人黄色电影| 国产精品偷窥盗摄偷看无码| 亚洲国产三级片| 高清无码成人视频| 另类图片 欧美色图| 久久综合丁香伊人| 青青草成人自拍视频| AV 另类 色图| 日本一级视频| 超碰伊人蜜桃| 怡春院熟女精品AV| 伊人影院综合| a一级黄片| 中文字幕三级片一区二区电影| 超碰在线欧美自拍2| 围产精品久久久久久久猫咪| 国产,精品| 国产一级aV毛| 精品99伊人| 免费无码AV在线| 日韩无码黄色视频| 国产秘 久久一区二区| 97婷婷色色| 欧美一级免费大片| 日韩av不卡二区| 激情婷婷综合| 午夜精品国| 精品欧美911| 亚洲超碰在线57| 亚洲日韩高清毛片| 专区无码流出在线| 91精品无码少妇久久| 日韩a∨在线| 国产成人一级电影| 精品黄色小说| 亚洲无码激情电影| 东京热加勒比久久综合| 黄色三级A片| 色色色色五月| 精品一区二区在线观看免费| 人人摸人人摸人人摸人人摸| 人妻一区| 青青草视频久久| 亚欧一级| 三级在线观看免费欧洲| A片永久网站| 亚洲无码Vs男人天堂| 亚洲aV成人在线| 五月天激情网站| av在线免费中文字幕| 免费 无码 国产在线54| 日韩AⅤ成人在线| 中文字幕av在线观看| 制服丝袜天堂网| 国产成人久久AV一区二区| 99热国产精品| 亚洲精品无| 欧美色图网站| 中国av片a级| 一区二区三区免费在线观看| 精品国产黄色成人| 亚洲日韩性爱| 超碰人人在线| 五月六月综合激情基地| 亚洲无码AV片| 国产a片精品| 亚洲日韩国产欧美| 亚洲avwww| 国产人av在线播放| 久久99香蕉| 看片123区| 精品无码久久久久久动漫 | 超碰在线一区二区三区| 久草丁香| 夜夜看一区二区三区| 大张伟最火的十首歌| 黄色成人小电影一区| 久久浮力影院| 婷婷五月天国产| 日韩有码电影在线观看| 成人黄色三级| 99精品一区二区二区| 亚洲Av永久| av毛片在线免费| 少妇福利导航| 国产av中文字幕| 超碰在线98| 欧美黄色A级片一级片免费看| 91黄片视频| 9999在线| 四虎av| 人人澡人人爽人人爱| 国产网友自拍| 欧美视频一区二区免费| 亚洲噜三| 日韩中文字幕一级黄片| 操逼视频在线播放| 婷婷国产| 日韩丝袜在线| 有码成人在线视频| 国产成人久久AV免费看| 鸥美AV| 色呦哟av| 日美女黄片免费永久一区二区草| 中文字幕人妻在线一区| 97色色免费视频| 无码视频在线看| 亚洲开心激情网| 99草在线视频| 成人免费A片 电视第一次| 老熟女3老阿姨| 日批视频免费看| 狼人久久| 日本a级免费视频| 污污污www精品国产网站| 亚洲精品a| 影音先锋无码资源网| 人人人人揉| 一级黄毛片| 亚洲人妻无有码| 亚洲毛片在线观看| 欧洲精品久| 91伊人理论综合网| 波霸无码在线| 欧美一级在线| 日本无码在线播放| 不卡Av日韩| 手机免费在线观看黄片| 成人动漫亚洲色图| 人人草人人上视频| 91色逼网站免费观看视频| 国产人人操人人搞| AV五月婷| 国产一级丝袜在线播| 亚洲人人澡| 日本无码中文字幕| 日韩欧美综合| 成人日韩无码| 日本免费电影AAA片| 97超碰人妻| 三级片大全网站| 日韩有码网站| 三级国产毛片日韩| 国产精品久久久久久久福利院| 精品国产91一区二区三区| 青青草免费在线不卡视频| 午夜福利视频一区| 操视频网站| 91久久久在线精品| 少妇人妻偷人精品AV久久丫| 日韩片av爱在线观看| 亚洲人成无码| 欧美日韩青操| 久久久久成人99亚洲精品| 婷婷六月色| 亚洲AV无码高清| 亚洲经典一区二区| 人人操人人妻人人爱| 国产美女一区二区| 欧美日韩制服丝袜| 绯色Av毛片一级| 岛国成人A片在线免费观看| 91成人国际| 久久超碰AV| 人人操AV一区二区| 日韩AV在线播| 国产AV黄片| 青草亚洲国产欧美蜜臀| 97精品人妻| 日韩黄网站| 欧美AA片| 能看的黄片| 免费看一级A片| www.黄色AV.com| 日韩一区在线免费观看| 色片毛片| 亚洲有码作爱视频| 亚洲激情黄色av| 最新国产三级在线| 国产91在线视频| 黄色片A片| 日本三级大片| 丁香五月亚洲久久激情射| 精品99久久久99精品| 18禁久久| 久草手机| 黄色av网| 一级黄片在线免费看| 天堂AV一区| 2025AV天堂网| 日韩a级电影| 不卡9区免费视视频日本| 97超碰在线播放| 超碰在线免费视464| 人妻少妇偷人精品无码不卡| 午夜精品久久久久久久99| av久久精品| 都市激情亚洲无码| 精品久久久久成人码免费动漫| 亚洲精品无| 男人成人免费| 亚洲色图一区二区三区| 无码免费黄片| 欧美一级片网站| 久草免费小视频| 成人影视av| 97在线亚洲| 黄色电影高清无码| 超碰激情网| 亚洲城人性生活片| 看黄片com| 高清无码免费视频| 三级av片| 香蕉av一区| 国产玖玖视频在线观看| 美女高潮网站| 国产精品-色呦哟| 久草加勒比| 视频一二三区| 密臀av无码人妻精品| 黄片A级黄色电影| 亚洲成人av在线观看| 亚洲日韩激情| 香蕉久久国产在线视频| 操人人操人人| 久久婷婷五月综合一区二区| 日本黄色三级a片| 亚洲日韩色图| 草久av| 精品人妻一区二区三区电影网站| 超碰人人艹| AV免费无码| 99久久精品免费看国产交换| 一级a免一级a做免费线| 中文av综合在线| 国产AV无码成人精品毛片| 超碰91人人| 在线观看日本三级片| 国模无码人体一区二区三区| 在线黄片免费看| 伊人在线无码| 伊人色色伊人网站| A及不卡| 浮力限制影院5| 亚洲综合激情五月久久| www.无码av.com| 99久久国产一 区| 91九色国产| 国产三级毛片视频| 人人看操BB| av无码网址| 久久久香蕉国产亚洲AV| 亚洲黄色AV| 日韩久久高清| 日本黄色视频在线| 日韩无码高清免费三级黄色观看| 三级av在线| 人人妻人人来| 中文AV字幕日韩| 欧美A级视频| 国产综合亚洲一级黄色片| 欧美激情乱伦小说| 加勒比黄色无码| 亚洲婷婷五色月| 久久久久久久艹| 欧美精品综合| 欧美色图、国产色图| 在线无码高清| 加勒比.com| 99久久精品国产亚洲| 黄色网址你懂的| 国产性爱av| 欧美日韩色图| 108AV视频| 人人看人人干人人操| 无码黄片免费看| 二区久久人| 美女自慰黄色免费看| 青青草原AV导航| 日韩久久久久久久久久久| 亚洲 乱伦 字幕| 91av无码| 人人天天av| 久草午夜| 加勒比系列av| 欧美天堂吧| 国产成人黄色电影| 国产1页| 加勒比无码一区二区| 国产91精品一区二区| 欧美日韩国产精品久久| 超碰人干| 另类小说亚洲色图| 国产免费92| 毛片A片黄片| 国产乱子伦视频国产印度| 国产成人一区。| 国摸大胆手机在线免费观看视频| 人妻91| 97视频黄| 亚洲精品无码 午夜福利| 无码人妻精品专区| 丁香狠狠色婷婷|